Вакансия “Разработчик бэкенда в команду корпоративных продуктов Yandex Go“

•

Мы разрабатываем В2В-продукт — сервис для организаций, который помогает:

заказать такси для сотрудников;

воспользоваться каршерингом во время деловых поездок;

заказать доставку еды всей команде.

За пять лет существования к нам подключились более 130 000 крупных и небольших компаний в нескольких странах. Крупные клиенты пользуются нашим API для создания и отслеживания заказов, для синхронизации сотрудников со своими внутренними системами.

Мы ищем бэкенд-разработчиков, чтобы масштабировать продукт и сделать его еще удобнее.

Примеры наших задач:

Клиентам важно контролировать расходы отдельных сотрудников, целого подразделения и всей компании. Лимиты устанавливают на месяц, неделю или день. Например, сотрудник может ездить на такси только в офис, только в рабочие дни и не больше двух раз в день.

Для корректного учета мы поддерживаем сотни тысяч виртуальных счетов, которые обновляются в реальном времени. Это нужно делать идемпотентно, чтобы повторные запросы по тайм-ауту не влияли на результат.

Все проверки, включая проверки лимитов, у наших сервисов занимают десятки миллисекунд, после чего должны отображаться доступные методы оплаты и тарифы, которыми можно воспользоваться.

Отдельная проблема — сохранять обратную совместимость, но при этом не замедлять разработку новых задач.

Мы ждем, что вы

знакомы с Python 3 (у нас 3.7);

одинаково любите технические и продуктовые задачи;

ориентируетесь в классических алгоритмах и структурах данных;

имеете представление о NoSQL- и SQL-базах данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis);

имеете опыт разработки под Linux.

Будет плюсом, если вы

имеете опыт разработки на языке C++ или желание его выучить.

Условия

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;

ипотечные программы;

компенсация оплаты питания;

расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

гибкий график работы;

программа релокации для иногородних сотрудников.