Вакансия “Супервайзер / Региональный менеджер / Руководитель группы магазинов, Юг Москвы“

Id: 869294
Активная
Вакансия
Обновлена:
07.04.2023
Тщательный отбор
Должность
Супервайзер / Региональный менеджер / Руководитель группы магазинов, Юг Москвы
Заработная плата
87 000
-
200 000
руб./месяц
Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
#руководящая
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Обязанности: |
•
Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
•
Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
•
Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
•
Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
•
Управление бюджетом ФОТ
•
Организует предоставление сервиса покупателям в части продаж и работы магазинов на территории
|
Требования: |
•
Управление персоналом
•
Мотивация персонала
•
Подбор персонала
•
Обучение и развитие
•
Мобильность
•
Образование: не ниже среднего специального
•
Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года
•
Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook (желательно)
|
Дополнительно: |
•
Условия: География работы: г.Москва (Юг) Работа в крупной стабильной и развивающейся компании Оформление по ТК РФ с первого дня работы Официальная «белая» заработная плата Оклад + ежемесячная и квартальная премия Выплаты 2 раза (аванс и заработная плата на карту); Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные) Разъездной характер работы (до 70% рабочего времени) по территории в зоне ответственности Пятидневная рабочая неделя Ненормированный рабочий день Компенсация мобильной связи Возможность карьерного роста и профессионального развития Корпоративная программа лояльности. |
Loading...