Вакансия “Управляющий директор по малому бизнесу“
Id: 865816
Активная
Вакансия
Обновлена:
23.03.2023
Тщательный отбор
Должность
Управляющий директор по малому бизнесу
Заработная плата
по договоренности
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#руководящая
#общение с людьми
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Москва, Пресненская набережная 12
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей (KPI) по закреплённым точкам продаж на территории Москвы и Московской области: продажи продуктов расчетно-кассового обслуживания (РКО), активных счетов, продуктов эквайринга, зарплатные проекты
•
Обеспечение функционального руководства командами обслуживания юридических лиц в сети
•
Постановка KPI для отделов/групп обслуживания юридических лиц в закрепленных за управляющим директором офисах по Москве и МО
•
Разработка антикризисного плана и предложений по инструментам выхода на плановую эффективность отстающих в выполнении KPI команд обслуживания юридических лиц в зоне ответственности
•
Поддержка сети в части решения бизнес-вопросов со смежными подразделениями в головном офисе
•
Работа с жалобами и обращениями корпоративных клиентов (юридические лица)
•
Управление персоналом, оценка, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
•
Участие в формировании команды менеджеров/экспертов по обслуживанию юридических лиц
•
Подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж
|
| Требования: |
•
Управление продажами
•
Активные продажи
•
Клиентоориентированность
•
Поиск и привлечение клиентов
•
Обучение и развитие
•
Развитие продаж
•
Навыки делового общения
•
Аналитические способности
•
Работа с юридическими лицами
•
Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц
•
Холодные продажи
•
Обучение персонала
•
Наставничество
•
Ориентация на результат
•
Корпоративные продажи
•
Навыки продаж
•
Ведение активных клиентов
•
Мотивация персонала
•
Управление командой
•
Планирование продаж
•
Управление персоналом
•
Навыки презентации
•
Мотивация
•
Высшее образование (Экономика\Финансы и кредит\Банковское дело)
•
Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти лет
•
Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от трех лет
•
Высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов)
•
Наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно
|
| Дополнительно: |
•
Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем Банке. |
Loading...