Вакансия “Портфельный риск-аналитик“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#за компьютером
|
| Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
гибкий график
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Участие в разработке кредитных продуктов и анализе рисков по предлагаемым изменениям в действующих продуктах
•
Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля
•
Подготовка презентаций по результатам мониторинга
•
Анализ качества работы риск-стратегии и вынесение предложений по ее оптимизации (построение моделей, правил, анализ использования новых
•
Написание требований на модификацию риск-стратегий, анализ требований на доработку фронта/мобильного банка по он-лайн заявкам
•
Мониторинг сроков и качества реализации требований на модификации риск-стратегии
•
Проактивная позиция по прочим рискам в кредитном процессе( подсвечивание того, что такие риски есть и контроль , что в целом процесс управляемый)
•
Выполнение ad-hoc задач
|
| Требования: |
•
Анализ данных
•
SQL
•
Python
•
Портфельные риски
•
Sas
•
R
•
Хорошие знания SQL
•
Знание одного из инструментов построения моделей\анализа данных (Python,R, SAS EG/Miner)
|
| Дополнительно: |
•
РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ. Приглашаем ПОРТФЕЛЬНОГО РИСК-АНАЛИТИКА присоединиться к команде. Мы команда по управлению риском в портфеле розничных кредитов в Росбанке. Занимаемся множеством интересных задач, от оценки новых источников данных, прогнозирования поведения клиентов и до постановки требования на доработку кредитного конвейера. Условия: Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый! ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС: ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes; Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт; Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022» |