Вакансия “Data Scientist, Ранжирование поиска“

Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
гибкий график
|
Опыт работы: | • Более 3-х лет |
Требования: |
•
Python
•
Data science
•
Разработка поисковых технологий
•
IT
|
Дополнительно: |
•
Наша команда занимается разработкой сервисов для поиска на сайте Ozon: находим и ранжируем товары, формируем поисковые подсказки, исправляем опечатки. Общие задачи: Глобально- это улучшение моделей поиска: добавление новых признаков, изменение логики ранжирования (как пример - уменьшение среднего времени доставки заказанного товара), улучшение Unit-экономики за счет оптимизации соответствующих метрик. Улучшение качества ранжирования в отдельных категориях / разделах сайта, технические задачи, связанные с архитектурой расчета и обновления признаков, тестиования различных типов моделей и другое. Наш стек: Python, Pyspark, Clickhouse, Airflow, Mlflow. Вам предстоит: Решать сложные глобальные задачи поиска, такие как cold start, unbiased learning, персонализация поисковой выдачи, сезонность в ранжировании и другие.
Улучшать алгоритмы поиска товаров в Озоне.
Делать ранжирование более качественным в отдельных разделах Озона - fresh, одежда, другие разделы.
Писать на pyspark новые фичи, собирать датасеты, обучать модели.
Ставить A/B тесты разных алгоритмов поиска, детально анализировать результаты проведенных тестов.
Решать важные продуктовые задачи, делать выдачу более качественной для пользователей.
В команде сейчас 6 человек. Мы отвечаем за весь pipeline сбора данных, обучение моделей ранжирования, проведение и анализ новых экспериментов. Работаем по Agile с двухнедельными спринтами.
Мы ожидаем: Опыт работы в Data Science от 3х лет.
Уверенные теоретические знания ML.
Сильный Python.
Уверенное знание hadoop - стека, опыт работы с большими данными.
Как плюс: Опыт работы с рекомендательными системами или NLP. Опыт работы с высоконагруженными системами. Опыт дизайна и проведения AB тестов. Мы предлагаем: В первую очередь интересные задачи. Примеры проблем, с которыми борется наша команда: "холодный старт" товаров и запросов (как понять, куда поставить товар в выдаче, когда у нас нет по нему статистики); позиционный и другие bias в ранжировании (товары, которые стоят выше, видят чаще, поэтому у них больше "хорошей" статистики); релевантность vs заказы (зачастую люди покупают мелочевку и аксессуары, но хотят видеть в топе основные и дорогие товары); предсказание категории, типа товара и других сущностей по тексту запроса. Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce. Свободу действий в принятии решений. Достойный уровень заработной платы. Профессиональную команду, которой мы гордимся. Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом. |