Вакансия “Android-разработчик в Вертикали“

•

Команды сервисов Авто.ру, Яндекс Недвижимость, Аренда и Путешествия стараются улучшить рынок продажи и покупки автомобилей и недвижимости — сделать его более безопасным, прозрачным и предсказуемым. Также они помогают пользователям спланировать и чётко организовать путешествие: уточнить расписание и купить билет на самолёт, поезд или автобус, найти и забронировать отель. У нас интересные и в своём роде уникальные фичи: подробные отчёты о каждом автомобиле и большинстве квартир, запись панорамы автомобиля, квартиры или дома, анализ в реальном времени и многое другое. Аудитория сервисов — около двух миллионов человек.

Мы расширяемся, хотим быстрее и качественнее развивать наши приложения: добавлять новые разделы и поддерживать старые. Мы ищем продуктового разработчика в команду Android, который хочет не просто писать код, а влиять на продукт.

В самом начале работы мы предоставляем возможность глубже понять процессы и подходы к разработке в обеих командах в формате буткемпа, что, на наш взгляд, является огромным преимуществом. После испытательного срока вы будете иметь полное представление о продуктах, процессе их производства в обеих командах и сможете выбрать ту команду, которая больше отзовётся.

Что нужно делать:

работать над мобильными приложениями, которыми пользуются миллионы людей по всей России;

проектировать новые функции приложения, поддерживать и развивать существующие;

взаимодействовать со смежными командами разработки.

Мы ждем, что вы:

разрабатывали приложения для Android более трёх лет;

знаете Kotlin и RxJava, имеете опыт разработки на них более трёх лет;

разбираетесь в Clean Architecture, MVI и Android Components;

имеете навыки построения архитектуры приложений.

Условия:

расширенный пакет ДМС с первого месяца работы, в том числе страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;

компенсация оплаты питания, завтраки, ланчи и снеки в офисе;

корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;

корпоративная жилищная программа;

гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим и место работы: дом, офис или смешанный формат;

бесплатная парковка на территории офиса;

возможность удалённой работы для кандидатов, которые не планируют переезжать в Москву или Санкт-Петербург, где находится основная команда.