Вакансия “Менеджер по премиальному и инвестиционному развитию клиентов (Digital)“

•

Что мы предлагаем:

Конкурентный базовый оклад - 96 600. Квартальная премия за выполнение и перевыполнение плановых показателей + дополнительные премии за продажи инвестиционных продуктов

Лучшим менеджерам мы предоставляем поездки за границу, процент от продаж конкретных продуктов

График работы: 5/2 (сменный) с 03:00 - 12:00

Компенсация проезда

ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока

Бесплатный фитнес-клуб

Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров

Дружный коллектив и опытный руководитель

Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре

Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень

Чем предстоит заниматься:

Искать и привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание

Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами

Осуществлять обзвон действующих и холодных клиентов

Продавать инвестиционные и страховые продукты

Выезжать на встречи с клиентами

Наши пожелания к кандидатам:

Среднее специальное образование или высшее

Опыт работы с премиальными клиентами от 1 года

Опыт привлечения премиальных клиентов, в том числе опыт холодных звонков

Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов

Опыт ведения переговоров и обслуживания клиентов

Коммуникабельность

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: БКС, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, ЮниКредит банк, Восточный Банк

Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, ВИП менеджер, Менеджер по работе с премиальными клиентами, Премиум менеджер, Клиентский Менеджер