Вакансия “Руководитель направления по архитектуре данных“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#руководящая
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
гибкий график
|
Опыт работы: | • Более 3-х лет |
Дополнительно: |
•
Корпоративное хранилище данных Магнит – одно из крупнейших в России. Источниками и приёмниками данных выступают сотни информационных систем, среди которых различные СУБД, файлы, веб-сервисы, брокеры. Экосистема КХД включает в себя хранилище Teradata объемом в сотни терабайт, Exadata – ODS, Hadoop для хранения холодных данных, Informatica PC/DEI в качестве ETL инструмента. Чем ты будешь заниматься: Обеспечивать управление данными для предметной области (роль data-партнера); Управлять приоритетами и ожиданиями заказчика за счет эффективного планирования работы продуктовой команды; Обеспечивать ресурсами, инициировать и вести проекты по консолидации данных в корпоративном хранилище; Управлять глоссарием данных в рамках своей предметной области; Развивать корпоративную архитектуру в части архитектуры данных (модели данных) в рамках своей предметной области; Разрабатывать и обновлять модели данных аналитического хранилища. Стек: Tearadata, Яндекс Cloud, S3 Мы ожидаем: Опыт работы в роли Data partner'а/ Руководителя проекта DWH от 2х лет; Понимание современных архитектур хранения и обработки данных (КХД (Кимбалл, Инмон), Озеро данных, Лямбда и др.); Знания теории баз данных, навыки проектирования схем данных для транзакционных и аналитических систем (Data Vault, «звезда», «снежинка», OLAP); Понимание принципов управления качеством данных: технические, бизнес-проверки, межсистемные сверки; Практический опыт проектирования и автоматизации сквозных бизнес-процессов; Опыт управления командой. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; график работы 5/2 с гибким началом; возможность работать удаленно/гибридно/в офисном режиме, у нас есть офисы в Москве, Краснодаре, Иннополисе; ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи; Корпоративные скидки от компаний-партнеров; Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях. |