Вакансия “Специалист поддержки и сопровождения процессинга“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#с документами или чертежами
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Обязанности: |
•
Поддержка и сопровождение процессинговых систем
•
Участие в реализации новых проектов и карточных сервисов
•
Взаимодействие с подразделениями по вопросам карточных сервисов
•
Решение инцидентов связанных с карточными транзакциями
|
Требования: |
•
Процессинг
•
Compass Plus
•
TranzWare
•
Linux
•
ORACLE
•
OpenWay Wаy4
•
Smartvista
•
Уверенный пользователь ОС Linux и с опытом работы в процессинге
•
Знание принципов и правил работы платежных систем и процессинга
•
Администрирование серверов на ОС Linux
•
Написание shell скриптов, опыт настройки systemd, crontab
•
Настройка туннелей на базе stunnel, опыт настройки Apache Tomcat
•
Опыт написания select, update, insert в Oracle
•
Общие представления о ISО8583
•
Приветствуется опыт работы с криптографией, опыт работы с openssl (создание, подписание сертификатов)
•
Плюсом будет наличие сертификатов об участии в тренингах MC, VISA, МИР
•
Анализ и решение технических инцидентов, клиентских инцидентов
•
Опыт решения инцидентов совместно с поддержкой НСПК, VISA, MC
|
Дополнительно: |
•
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Условия: Комбинированный формат работы (office/home); Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. |