Вакансия “HRBP“

•

Что будет входить в твои задачи: Выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении

Инициация или фасилитация проектов по организации внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.)

Проведение циклов оценки сотрудников, фасилитация калибровочных сессий

Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров

Активное участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль HR-бюджета подразделений

Операционная поддержка по всем вопросам

Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами под потребность курируемых подразделений

Активная помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.

Адаптация ключевых сотрудников

Мы ждем, что вы: имеете опыт работы в крупной компании в роли HR

имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов

доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работ

знаете английский язык не ниже intermediate

Что мы предлагаем: современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка

компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях

расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое

высокий совокупный доход и премии каждый квартал для всех, кто работает эффективно

возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее)

профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт

культура открытости и взаимопомощи

высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты