Вакансия “GR-менеджер/Менеджер по связям с органами государственной власти“
Id: 618921
Активная
Вакансия
Обновлена:
27.03.2023
Тщательный отбор
Должность
GR-менеджер/Менеджер по связям с органами государственной власти
Заработная плата
по договоренности
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Москва, Пресненская набережная 6с2
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Постоянный мониторинг нормативно-правовой базы и тенденций, способных оказывать влияние на направления бизнеса компании
•
Анализ рисков
•
Выработка предложений по отработке рисков
•
Работа с официальной документацией и законодательством:
•
Проекты НПА, аналитические материалы, информационные справки, письма, обращения, презентации, ответы на запросы со стороны органов власти, и пр
•
Участие в формировании позиции компании в отношении ключевых вопросов индустрии
•
Разработка предложений для совершенствования государственного регулирования
•
Работа в комитетах/советах и т.д
•
Отраслевых ассоциаций (отработка входящих инициатив, исходящие инициативы)
•
Аналитическое мышление
|
| Требования: |
•
Высшее образование: предпочтительно государственное управление, политологическое, юридическое (государственно-правовая специализация)
•
Понимание юридической техники, процесса формирования и принятия НПА
•
Знание структур и механизмов работы государственной власти, общественных организаций, бизнес-ассоциаций и методов работы с ними
•
Предпочтительно: знание актуальных НПА (в т.ч
•
В части тех
•
Регулирования) федеральных и местных органов власти, связанных с отраслевой спецификой
|
| Дополнительно: |
•
Условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); добровольное медицинское страхование; программа адаптации на испытательном сроке; дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; место работы: Москва-Сити; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. |
Loading...