Вакансия “Дизайнер коммуникаций в Поиск“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#творческая
#за компьютером
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Более 6 лет |
Требования: |
•
Графический дизайн
•
Графические редакторы
•
Английский язык
•
Figma
•
Adobe After Effect
•
Развитие бренда
•
Adobe Illustrator
•
HTML
•
Дизайн
|
Дополнительно: |
•
Каждый день Поиском Яндекса пользуются миллионы людей. Это первый самый известный и широко эксплуатируемый сервис компании. Именно в нём новые технологии превращаются в продукты массового использования — это, например, Алиса, умная камера и нейросеть YandexGPT. Нам нужен дизайнер, который будет красиво и понятно рассказывать людям про продукты и технологии в Поиске: придумывать визуальные концепции и воплощать их на разных носителях — например, на лендингах, в приложениях и видеороликах. Что нужно делать: придумывать, защищать и воплощать концепции рекламной коммуникации продуктов Поиска; создавать с нуля креативные решения для рекламы: от небольших рекламных размещений до крупных кампаний; самостоятельно решать интересные и сложные задачи с разными типами рекламы, такими как лендинги, видеоролики, баннеры для размещения в рекламных и социальных сетях, наружная реклама и другие; вместе с командой строить и развивать систему визуальной коммуникации Поиска; писать гайдлайны для коллег и подрядчиков; следить за соблюдением подрядчиками фирменного стиля. Мы ждем, что вы: реализовали множество проектов в сфере маркетинговых коммуникаций и можете показать портфолио; работаете с digital- и офлайн-средой; создаёте метафоры и смыслы, а потом превращаете их в дизайн-решения; готовы отстаивать и объяснять своё мнение; умеете работать с подрядчиками; понимаете, как принести пользу бизнесу при помощи дизайн-решений. Будет плюсом, если вы: обладаете навыками 3D-моделирования; Условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года; компенсация оплаты питания на территории офиса; расширенная программа ДМС — оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе; гибкий график работы; парковка для сотрудников; программа релокации для иногородних сотрудников. |