Вакансия “Руководитель направления CRM“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#руководящая
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Более 6 лет |
Дополнительно: |
•
Яндекс Еда — это сервис доставки готовых блюд из кафе и продуктов из магазинов. Мы хотим стать лучшими на рынке фудтеха и ищем руководителя группы CRM маркетинга. Что нужно делать: отвечать за разработку и реализацию промокоммуникационной стратегии внутри приложения с учётом фокусов бизнеса (привлечение, удержание, реактивация пользователей); формировать долгосрочные и краткосрочные планы мероприятий во внутренних каналах коммуникаций (in app, out of app) совместно с партнёрским маркетингом и КАМ (рестораны, ритейл, международное направление и др.) на платформах Яндекс Еда и Delivery Club c учётом разного позиционирования и гайдлайнов; генерировать и проверять гипотезы, искать точки роста с целью непрерывного увеличения инкремента от СRМ-канала; оценивать ресурсы команды, расставлять приоритеты в решении задач; решать спорные вопросы с заказчиками; планировать спринты; отслеживать качество и сроки исполнения задач; отвечать за отчётность; вести непрерывный анализ всех активаций на уровне пользовательских метрик и инкрементального эффекта отвечать за подготовку и представление выводов и рекомендаций, основанных на цифрах; формировать и дополнять «базу инсайтов» по всем направлениям но основе полученных результатов. Мы ждем, что вы: имеете аналогичный опыт работы в e-commerce от трёх лет; знаете принципы и особенности клиентского пути в цифровых каналах, понимаете принципы работы с пользовательскими сегментами; имеете опыт управления кросс-функциональными командами, опыт выстраивания новых процессов и оптимизации текущих; обладаете сильными коммуникативными навыками, умеете защитить и обосновать свою точку зрения. Условия: команда, которая поможет с креативами и аналитикой; интересные и сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей. |