Вакансия “DevOps инженер“

Описание вакансии:
|
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Дополнительно: |
•
Мы набираем команду для ООО «Центр новых финансовых сервисов», партнера Сбербанка. Вам предстоит участие в разработке уникального продукта в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) –это рассрочка при покупке товаров и услуг. Задачи в данной роли: автоматизация развертывания и настройки окружений построение и сопровождение CI/CD создание и поддержка конфигураций развертывания рабочего места разработчика, стейдж и промышленных сервисов администрирование оборудования и ПО виртуальных и реальных сред, тестирование, программный тюнинг серверных платформ разработка решения и запуск среды автоматизированного тестирования предупреждение сбоев, оперативное реагирование на инциденты, способные привести к остановке работы сервисов поддержка и развитие IT-инфраструктуры офиса разработчиков и удаленных специалистов участие в обеспечении информационной безопасности. Мы ждем от тебя: опыт работы в качестве DevOps инженера от 2х лет опыт сопровождения автоматизированных систем от 1 года Linux: базовый CLI / администрирование (установить-удалить пакет, внести изменения в существующие настройки, поднять сервис) понимание процессов CI/CD опыт работы к kubernetes, OpenShift, Docker опыт работы с Jenkins Groovy или Python (переменные, списки, словари-мапы, циклы, основные паттерны) понимание работы сетевых технологий (Сети/Протоколы, HTTP/S) опыт работы c Zabbix, Grafana и ELK опыт работы с Prometeus опыт работы с *nix опыт работы с Ansible опыт работы c IDEA, Bitbucket, Git и взаимодействия с удаленными репозиториями хранения кода понимание взаимодействия с Rest API Что мы предлагаем: интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов возможен совмещенный режим работы (офис+дом) поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды возможность обучения и сертификации за счет компании крупные и уникальные проекты в развивающейся компании официальное оформление по ТК РФ социальный пакет + ДМС; отсутствие строгого дресс-кода; корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах). |