Sfera-rabota.ru

Вакансия “Angular-разработчик (цифровые продажи)“

Организация

РОСБАНК

у этого работодателя ещё 172 активные вакансии
РОСБАНК

Id: 1514446
Активная Вакансия
Обновлена: 10.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Angular-разработчик (цифровые продажи)
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
Рабочее место:
Удаленная работа
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: от 1 года
Обязанности:
Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений
Проектирование и разработка новых интерфейсов
Параллельная разработка в группе разработчиков
Подготовка релизов, установка хотфиксов
Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач
Консультирование при тестировании, сертификации
Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов)
Требования:
Опыт разработки на Angular 2+ и глубокое знание его инструментов
Уверенное использование JavaScript, TypeScript
Хорошие практические навыки RxJS
Плюсом будет опыт работы с NgRX или аналогичными стейт-менеджерами (NgXS, Akita и т.д.)
Понимание принципа работы CSS фреймворков, работа с UI-Kit
Работа с Git, понимание REST запросов, отладка
Умение самостоятельно разбираться и погружаться в новые технологии
Дополнительно:

РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.

Приглашаем РАЗРАБОТЧИКА ANGULAR MIDDLE присоединиться к команде ПАО РОСБАНК.

Проект:

У нас есть базовая флагманская платформа – банк-клиент для юридических лиц. В этой платформе наши клиенты совершают свои ежедневные операции с банком: рублевые платежи, валютные платежи, размещают депозиты.

Что делает команда:

Мы используем банк-клиент для продаж банковских продуктов. Размещаем рекламные баннеры и предлагаем нашим пользователям приобрести новые банковские продукты. Доход, который приносят продукты, проданные таким образом, и есть основной KPI команды. Чем больший доход мы принесли, тем лучше.

Условия:

Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

График 5/2;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;

Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Loading...