Вакансия “Angular-разработчик (цифровые продажи)“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#аналитическая
|
Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
гибкий график
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Обязанности: |
•
Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений
•
Проектирование и разработка новых интерфейсов
•
Параллельная разработка в группе разработчиков
•
Подготовка релизов, установка хотфиксов
•
Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач
•
Консультирование при тестировании, сертификации
•
Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов)
|
Требования: |
•
Опыт разработки на Angular 2+ и глубокое знание его инструментов
•
Уверенное использование JavaScript, TypeScript
•
Хорошие практические навыки RxJS
•
Плюсом будет опыт работы с NgRX или аналогичными стейт-менеджерами (NgXS, Akita и т.д.)
•
Понимание принципа работы CSS фреймворков, работа с UI-Kit
•
Работа с Git, понимание REST запросов, отладка
•
Умение самостоятельно разбираться и погружаться в новые технологии
|
Дополнительно: |
•
РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ. Приглашаем РАЗРАБОТЧИКА ANGULAR MIDDLE присоединиться к команде ПАО РОСБАНК. Проект: У нас есть базовая флагманская платформа – банк-клиент для юридических лиц. В этой платформе наши клиенты совершают свои ежедневные операции с банком: рублевые платежи, валютные платежи, размещают депозиты.
Что делает команда: Мы используем банк-клиент для продаж банковских продуктов. Размещаем рекламные баннеры и предлагаем нашим пользователям приобрести новые банковские продукты. Доход, который приносят продукты, проданные таким образом, и есть основной KPI команды. Чем больший доход мы принесли, тем лучше. Условия: Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде; Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. |