Вакансия “Специалист сопровождения АБС в финтех-сервисы“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#с документами или чертежами
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Более 3-х лет |
Требования: |
•
АБС
•
ЦФТ
|
Дополнительно: |
•
Финтех-сервисы — молодой и перспективный продукт Яндекса. Мы создаем удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса. У нас атмосфера стартапа и динамично развивающаяся команда. Мы ищем специалиста по сопровождению банковской системы, который хорошо понимает продукты ритейла, готов брать на себя ответственность и вместе с нами строить сервис. Что нужно делать: консультировать пользователей о работе с АБС; разбирать инциденты; следить за работой системы; выполнять выгрузки из БД; писать инструкции для пользователей; участвовать в закрытии банковского дня; взаимодействовать с разработчиками; участвовать в установке обновлений. Мы ждем, что вы: знаете принципы построения модулей системы АБС (учетное ядро, кредиты, депозиты, взаимодействие с госорганами, отчетность, БКИ, ценные бумаги); работали с одной из АБС: ЦФТ, Инверсия, Diasoft; умеете разрешать инциденты (недостаточность данных, их качество, настройка продуктов, идентификация и устранение проблем); умеете понимать и анализировать программный код; быстро осваиваете новое ПО в рамках сопровождения, быстро переключаетесь между задачами; знаете основы бухгалтерского учета в банке; работали с платежами в розничном банке или финансовой сфере. Будет плюсом, если вы: работали в сопровождении, разработке, внедрении ПО не менее трех лет; программировали в среде Oracle, знаете SQL; взаимодействовали с разработчиками; знаете принципы и способы интеграционного взаимодействия между системами. Условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода за эффективную работу; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года; компенсация оплаты питания; расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; спортзал, тренажерный зал, йога в офисе; гибкий график; парковка; иногородним сотрудникам поможем переехать. |