Вакансия “Младший аналитик данных“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#за компьютером
|
Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
гибкий график
|
Опыт работы: | • Можно без опыта |
Обязанности: |
•
Выгрузка данных из корпоративного хранилища данных
•
Проведение анализа для проверки гипотез совместно с бизнес-подразделениями
•
Построение аналитических представлений и отчетов (таблицы, графики) в MS Power BI на основе данных из различных источников
•
Анализ и оптимизация текущих дашбордов и отчетов в Power BI, их поддержка
•
Работа с базами данных SQL: получение данных по API, обработка ETL, анализ и визуализация через BI-системы и др.отчеты
•
Связывание данных из различных источников по ключам, фильтрация данных по определенным признакам и условиям
•
Анализ данных и контроль их качества (работа с источниками)
•
Настройка отправки аналитических отчетов по событиям
•
Подготовка презентационных материалов, проведение демонстраций разработанного функционала для пользователей
•
Написание инструкций, описание логики дашбордов
|
Требования: |
•
Высшее/неполное высшее образование (техническое/финансовое/экономическое)
•
Навыки анализа данных для решения практических задач
•
Опыт написания SQL запросов
•
Навыки визуализации данных
•
Опыт внедрения BI-решений на стороне разработчика или заказчика (преимущество)
•
Владение R/Python для задач, связанных с анализом и визуализацией данных (преимущество)
•
Аналитические способности, умение структурировать информацию
•
Высокая организованность
|
Дополнительно: |
•
РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ. Приглашаем в команду Центра развития операционных технологий Младшего аналитика данных
Условия: Комбинированный формат работы или полностью удаленный; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде; Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников
Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый! ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС: ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes; Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт; Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022» |