Вакансия “Менеджер по персоналу“
|
Описание вакансии:
|
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • от 1 года |
| Требования: |
•
Организация мероприятий для сотрудников
•
Умение работать в режиме многозадачности
•
HR
•
Удержание персонала
•
Формирование планов по подбору персонала
•
Адаптация персонала
•
Подбор персонала
•
Оценка персонала
•
Обучение и развитие
•
Кадровое планирование
•
Внутренние коммуникации
•
Информирование сотрудников
•
Желание учиться и развиваться
•
Excel
•
Работа в условиях многозадачности
|
| Дополнительно: |
•
Задачи: Обеспечение поддержки HR-процессов на вверенной территории Сотрудничество с представителями других подразделений Компании в зоне своей компетенции Предоставление обратной связи по направленным кандидатам на вверенной территории Участие в проведении собеседований с кандидатами на административно-управленческие позиции сотрудников Участие в реализации мероприятий по формированию кадрового резерва Оказание информационной поддержки по кадровым вопросам сотрудникам дивизиона Предоставление необходимой отчетности по текучести персонала, кадровой численности, укомплектованности и прочие кадровые данные Участие в интервьюировании сотрудников при увольнении, анализе причин увольнений, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и удержанию персонала Подготовка запрашиваемых документов, ответы на обращения сотрудников Наши пожелания: Высшее, среднее специальное образование Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, excel, Outlook) Готовность к работе в режиме многозадачности Желание расти и развиваться в сфере HR Мы предлагаем: Место работы: г. Санкт-Петербург, метро Балтийская, Митрофаньевское шоссе, д.2, корп.7. Работу в крупной стабильной и развивающейся компании Оформление по ТК РФ с первого дня работы График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Официально «белую» заработную плату Выплаты 2 раза (аванс и заработная плата на карту) Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные) Оплата мобильной связи Возможность карьерного роста и профессионального развития Корпоративная программа лояльности |