Вакансия “Tech Lead в команду Core биометрической платформы“
|
Описание вакансии:
|
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Требования: |
•
Java
•
Kotlin
•
Опыт работы от 3-х лет в продуктах в качестве РО / менеджера /тех лид
•
Опыт управления продуктами и командами — от 3-х лет
•
Опыт работы с гибкими методологиями управления проектами
•
Навыки работы с продуктовой аналитикой — умение построить дерево метрик и сделать выводы на основе полученных данных, построить прогнозы
•
Технические знания или бэкграунд: вы понимаете solution архитектуру, знакомы с API
•
Навыки построения roadmap
•
Развитые софт скиллы и сильная эмпатия
•
Максимальная автономность и ответственность
•
Будет плюсом:
•
Знакомство и практический опыт работы в SDLC Framework
•
Понимание подхода Cloud-Native и практический опыт реализации проектов
•
Практический опыт разработки ПО или эксплуатации систем на базе технологий open-source
|
| Дополнительно: |
•
Мы отвечаем за Биометрию СБЕР — объединяющий элемент опыта наших клиентов, способ быстро и безопасно подтвердить личность без применения традиционных паспорта, карты, пропуска при обслуживании в наших каналах. Мы применяем биометрию для проведения более 5 млн. операций аутентификации в месяц. Задачи: разработка и развитие Биометрической платформы; разработка плана, тайминга и бэклога продукта; организация процесса разработки (внутренние коммуникации с инфраструктурными командами); управление и развитие команды (продакт дизайнер, технический лид); отвечать за рост ключевых метрик продукта; оценивать результаты запусков и бесконечно улучшать свой продукт; отвечать за качество продукта и запускаемых фич. Условия: крутая команда с интересными задачами; конференции и обучение; возможность выступать на внутренних и внешних мероприятиях; современный и удобный офис; возможность увидеть результаты своей работы внедрёнными в продукт; ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников; бесплатный фитнес-зал. |