Sfera-rabota.ru

Вакансия “DevOps Engineer“

Организация

РОСБАНК

у этого работодателя ещё 172 активные вакансии
РОСБАНК

Id: 1492213
Активная Вакансия
Обновлена: 07.07.2023
Тщательный отбор
Должность
DevOps Engineer
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Рабочее место:
Удаленная работа
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: от 1 года
Обязанности:
Выстраивание новых и улучшение существующих процессов в рамках разработки и поставки ПО
Развертывание и сопровождение сред тестирования, верификации и производственной среды в рамках микросервисной архитектуры
Улучшение безопасности и качества продуктов и процессов
Организация процесса автоматизированной непрерывной сборки ПО
Поддержка всех джобов, отвечающих за сборку и деплой релизов микросервисов
Опыт и профессиональные навыки:
Анализ и внедрение DevOps практик
Настройка процессов непрерывной поставки ПО (Gitlab)
Настройка систем мониторинга и логирования (ELK, Prometheus, Grafana)
Kubernetes, Docker
Настройка Баз данных (PostreSQL)
Требования:
PostreSQL
DevOps
Gitlab
ELK
Prometheus
Grafana
Дополнительно:

В Департамент карточных технологий ищем DevOps Engineer (проект: лимитный модуль)

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы из любой точки: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Условия:

Возможен полностью дистанционный формат работы из любой точки;

Стабильный и прозрачный доход;

График 5/2;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Loading...