Sfera-rabota.ru

Вакансия “Delivery Manager“

Организация

РОСБАНК

у этого работодателя ещё 172 активные вакансии
РОСБАНК

Id: 1489535
Активная Вакансия
Обновлена: 07.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Delivery Manager
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Рабочее место:
Удаленная работа
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: Более 3-х лет
Обязанности:
Выстраивание целеполагания команде (до 20 человек)
Выработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации
Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта
Построение эффективного сквозного end-to-end процесса, а так же настройка взаимодействия на всех этапах создания продукта
Работа с Discovery и Delivery
Проведение воркшопов, консультирование и коучинг команд, руководителей, владельцев продуктов
Требования:
Опыт участия в разработке информационных систем в качестве руководителя проектов/лида группы/разработки/delivery manager
Опыт работы с метриками/оценка результатов
Практический опыт в управлении end-to-end потоком создания ценности: от идеи, до конечного пользователя и поддержки
Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов (Kanban)
Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей
Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора
Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля
Дополнительно:

Мы ищем Delivery Manager-а в Agile-команду, занимающуюся развитием ДБО для розничных клиентов (интернет-банк, мобильное приложение).

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ПРО КОМАНДУ: Нас более 150 человек, 15 продуктовых команд, которые ежедневно деплоят фичи в продакшн, поэтому у тебя есть возможность реализовать себя в самом масштабном проекте банка. Присоединяйся к нам, если хочешь работать в сильной команде, проектировать и внедрять новые сервисы для клиентов банка!

Условия: Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

График 5/2;

31 календарный день оплачиваемого отпуска;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;

Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Loading...