Sfera-rabota.ru

Вакансия “Лид-менеджер“

Организация

jobcart

у этого работодателя ещё 157 активных вакансий
jobcart

Id: 1488641
Активная Вакансия
Обновлена: 07.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Лид-менеджер
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Удаленная работа
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: Более 3-х лет
Обязанности:
- Прозванивать входящие заявки
- Записывать целевых клиентов (Лидов) на консультации
- Вести Лиды в CRM-системе
- Вести отчетность (статистики и др.)
- Выполнять план
Требования:
- Высокая скорость работы
- Наличие собственного компьютера и телефона, а также высокой скорости интернета
- Возможность обеспечить себе тихое рабочее место
- Готовность проводить 8 часов в день за компьютером и много звонить
- Грамотную русскую и английскую речь
Дополнительно:

Вакансия компании "Business Boutique"

Бизнес Бутик - это корпоративный сервис-провайдер премиум-класса. Уже 7 лет к нам обращаются предприниматели и инвесторы со всего мира для регистрации компаний в ОАЭ, оформления виз резидента и открытия банковских счетов.

Наша консалтинговая компания вошла в ТОП-100 компаний Дубая, получила более 7 международных наград, прошла международную сертификацию и кратно растет с каждым годом. Вам предстоит работать с интересным премиальным продуктом.

Цель Бизнес Бутика: делать Эмираты домом для жизни.

Условия:

- Полная занятость, полный день: Пн-Пт с 8ч 30мин до 18ч 00мин по времени ОАЭ.

- Заработная плата: оклад 500$ + бонусы. Последующий рост возможен в менеджера по продажам.

- Испытательный срок: 3 месяца.

- Полностью удаленная работа

- IP-телефония предоставляется

Почему стоит работать в Бизнес Бутике:

- Мы платим в белую, без конвертов, напрямую вам на банковский счет;

- За 7 лет мы не разу не просрочили выплату заработной платы;

- Обучаем и поднимаем квалификацию каждого сотрудника компании;

- На нас равняются конкуренты, мы задаем планку в сфере;

- У нас молодая команда (средний возраст наших сотрудников 26 лет) без токсичных нытиков;

- Выполняем все обещания, которые даем на этапе найма;

- Даем возможность расти в руководителей отделов, департаментов и высший уровень менеджмента;

- Ведем статистики по результативности каждого сотрудника, которые показывают кто красавчик, а кто нет;

- Выпускаем лучший русскоязычный контент о бизнесе на ютубе и в сети, и поэтому к нам очень много доверия и много клиентов;

- Мы поощряем инициативу и классные идеи. Ты точно реализуешь свой потенциал;

- В компании очень вовлеченные владельцы, которые постоянно обучаются и внедряют передовые инструменты и практики.

Loading...