Вакансия “Начальник строительного участка“

Организация

Публично-Правовая Компания Военно-Строительная Компания

у этого работодателя ещё 16 активных вакансий

Id: 1488482

Активная Вакансия

•

Обновлена: 07.07.2023

Тщательный отбор

Должность

Начальник строительного участка

Заработная плата

120 000

руб./месяц

Описание вакансии:
Вид работы:	#руководящая #общение с людьми
Рабочее место:	• Стационарное рабочее место
Тип занятости:	• Постоянная работа
График работы:	• полный день
Опыт работы:	• Более 6 лет
Обязанности:	• Осуществлять руководство строительно-монтажным участком • Обеспечивать своевременный ввод объектов в эксплуатацию, ритмичный ход строительного производства • Организация планирования, учет и составление отчетности о производственной деятельности участка • Сдача в установленные сроки материальных отчетов
Требования:	• Пользователь ПК • Строительство • AutoCAD • Проектная документация • Производство строительно-монтажных работ • Умение принимать решения • 1С: Документооборот • Ответственность • Исполнительность • Умение работать в команде • Высшее образование по направлению подготовки в области строительства или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области строительства • Опыт работы • Уверенное пользование MS Office, Autocad • Знание 1С:Документооборот • Читать и анализировать проектную, рабочую и другую строительную техническую документацию • Проверять и анализировать сметную документацию
Дополнительно:	• Условия: официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; своевременная выплата заработной платы; работа в филиале "СУ по ВКС" ППК "ВСК" на объекте строительства - аэродром Северо-западнее пгт Воргашор; для иногородних устанавливается разъездной характер работы на объекте строительства - аэродром Северо-западнее пгт Воргашор; иногородним предоставляется проживание в общежитии в пос. Северный и выплачиваются суточные; доставка рабочих до места работы вахтовым автобусом; военнообязанный работник подлежит бронированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.