Вакансия “Менеджер по сопровождению страхования денежной наличности и АТМ“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Требования: |
•
Сопровождение договоров подряда
•
Грамотная речь
•
Ведение переговоров
•
Деловое общение
•
Деловая коммуникация
•
Электронный документооборот
•
Система электронного документооборота
•
SAP
•
Контур.Диадок
•
MS Outlook
•
Страхование
•
Работа с договорами
•
Оформление договоров
•
Отчеты
|
Дополнительно: |
•
Мы ищем к себе в команду специалиста на декретную ставку (1.5 года) поддержать такие направления , как: 1)взаимодействие со страховыми компаниями по порче или краже банковского имущества; 2)командировочное сопровождение для сотрудников. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществлять подготовку документов по страхованию денежных средств в кассах и электронных устройствах (АТМ) банковских офисов: ведение сводной таблицы по страхованию; взаимодействие со страховыми компаниями по подготовке документов; подготовка полисов страхования, их согласование и подписание с уполномоченными лицами; Осуществлять организацию и ведение контроля затрат, анализ исполнения бюджета страхования. Оформлять корпоративные банковские карты для региональных сотрудников: Получать, обрабатывать, согласовывать со структурными подразделениями Банка Кадастровые выписки для расчета земельного налога. Делать Отчеты в целях реализации задач Управления. Заключать договора на гостиничные услуги. Подготовка конкурсной документации по командировочно-визовому сопровождению и последующая координация деятельности между Банком и Контрагентами по вопросам: ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:
Продвинутый пользователь Excel Предпочтительный опыт работы в программе SAP ,Контур Диадок Умение работать с большими объемами данных/таблиц Грамотная речь и деловая переписка, умение вести переговоры МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированный оклад + система премирования Социальный пакет Офис: м. Белорусская Гибридный формат работы Команда, открытая самым смелым идеям Внутренние программы обучения и развития Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода |