Вакансия “Менеджер по подбору персонала Тинькофф Работа“

•

Управление Тинькофф Работа в поиске профессионалов для расширения команды рекрутмента.

Мы занимаемся поиском сотрудников во все операционный команды, благодаря которым наши клиенты получают качественный сервис. Если у вас есть желание развиваться и строить карьеру в HR - эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

Достойный доход: оклад + премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Бонус в конце года по итогам работы.

График 5/2 с 10 до 19 и удалённый формат (возможны редкие выходы в офис): для работы из дома потребуется стабильный интернет. Ноутбук и гарнитура предоставляются при необходимости.

Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию, а также страховку от несчастных случаев и болезней.

Дополнительный отпуск – 3 дня в год.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Профессиональное развитие на протяжении всей карьеры в Тинькофф: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы с крутыми наставниками в корпоративном университете.

Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании.

Что нужно делать

Заниматься закрытием профильных вакансий — от снятия портрета кандидата до его оформления.

Вести коммуникации с заказчиками, коллегами из кросс-команд по вопросам закрытия вакансий.

Находить альтернативные источники поиска кандидатов.

Активно участвовать в реализации различных процессов рекрутмента.

Что мы ценим

Опыт найма на точечные/профильные вакансии от бэка до крупного бизнеса от 1 года.

Опыт работы в ATS системах (E-Staff, Potok, и др.).

Навык поиска кандидатов через hh.ru. Умение использовать для поиска другие источники (LinkedIn, Telegram) будет преимуществом.

Развитые коммуникативные навыки, открытость, умение слушать.

Хорошие навыки продаж желательны, но необязательны – мы всему научим.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!