Вакансия “Специалист по подбору персонала (удаленно)“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
| Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
гибкий график
|
| Опыт работы: | • Можно без опыта |
| Требования: |
•
Работа в команде
•
Грамотная речь
•
Телефонные переговоры
•
Составление предложений о работе
•
Региональный подбор
•
Проведение телефонных интервью
•
Массовый подбор персонала
•
Подбор персонала
•
Рекрутер
•
Ресечер
•
Удаленная работа
•
Работа из дома
|
| Дополнительно: |
•
Крупный банк набирает команду рекрутеров по массовым вакансиям. Удаленная работа с любого места, где есть хороший интернет и тишина на заднем плане. Что мы предлагаем: • Средний доход до 62 000 руб, зависит от качества работы и количества оформленных кандидатов. • График 5/2 или 2/2 с плавающими выходными на выбор. • Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном. • Непрерывное оплачиваемое дистанционное обучение. • Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста. • Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков, а также ДМС с льготной стоматологией. • Корпоративные тарифы на продукты банка и специальные предложения от наших партнеров. Что нужно делать: • Проводить телефонные собеседования и принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. • Консультировать кандидатов по возникающим вопросам. Что мы ценим: • Обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в КЦ с опытом продаж или сервиса. • Будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде! |