Вакансия “Менеджер SEO-проектов в Едадил“

•

Едадил помогает пользователям находить акции и купоны, получать скидки и кешбэк в супермаркетах и других офлайн-магазинах. Мы ищем талантливого SEO-менеджера, который поможет нам увеличить поисковый трафик Едадила, в том числе по информационным запросам. Приходите, чтобы вместе развивать существующие продукты и создавать новые.

Что нужно делать:

управлять поисковым трафиком Едадила и журнала Едадила;

взаимодействовать с командой поисковой оптимизации, аналитиками, дизайнерами, редакторами, тестировщиками, разработчиками;

формулировать гипотезы, эксперименты, технические задания и контролировать их выполнение;

отслеживать эффект от внедрений, настраивать регулярную аналитику.

Мы ждем, что вы:

понимаете, как работают поисковые системы (сканирование, индексирование, региональность, интент запроса);

можете увеличить поисковый трафик с помощью создания новых страниц и оптимизации существующих с учётом интента собранных поисковых фраз, улучшения пользовательского опыта и другими способами;

разбираетесь, как поисковые системы индексируют сайты на JS;

знаете варианты оптимизации сайта под мобильные устройства (адаптив, отдельная мобильная версия, динамический показ) и их различия;

работали с шаблонной оптимизацией, знаете, для чего она нужна и когда её использовать;

работали с HTML/CSS/JS хотя бы на базовом уровне;

работали с брендмедиа, EEAT, хорошо представляете технические аспекты SEO для агрегаторов и информационных проектов;

уверенно работаете с аналитикой;

обладаете хорошими управленческими навыками, умеете координировать подрядчиков и внутренних сотрудников для достижения общего результата.

Будет плюсом, если вы:

хорошо говорите и грамотно пишете по-английски;

управляли проектами и командами от 5 человек.

Условия:

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;

ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;

компенсация оплаты питания;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;

гибкий график работы;

бесплатная парковка.