Вакансия “Специалист по кадровому делопроизводству“
Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#с документами или чертежами
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Москва, улица Шухова 14
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Требования: |
•
Кадровое делопроизводство
•
Трудовой кодекс РФ
•
1С: Управление персоналом
•
Организационные навыки
•
Кадровый учет
•
Знание кадрового делопроизводства
•
Работа с юридическими лицами
•
Работа в условиях многозадачности
•
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
•
Делопроизводство
•
Оформление договоров
•
Охрана труда
•
- Опыт работы до 1 года обязателен
•
- Готовность работать с несколькими проектами
•
- Внимательность и спокойствие
•
- Быть частью нашей дружной команды, приходить на помощь коллегам
|
Дополнительно: |
•
KS International - амбициозный коллектив, 10 лет занимающий лидирующие позиции на рынке предоставления персонала. В обязанности входит: - ведение кадрового делопроизводства в единственном числе штата ~500 человек ГПХ+ТК (прием, увольнение, перемещение, оформление отпусков, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников); - ведение трех юридических лиц; - оформление, ведение и хранение документации по личному составу; - заполнение, учет и обеспечение сохранности трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - оформление гражданско-правовых договоров, закрывающих актов, дополнительных соглашений; - оформление листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком; - подготовка справок по запросу сотрудников; - 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3; - соблюдение нормативно-правовых актов РФ, устанавливающих требования в области охраны труда и пром.безопасности; - контроль над соблюдением в Компании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. - разработка и контроль актуальности нормативно-правовых актов по кадровому делопроизводству и по охране труда (приказы, инструкции, журналы и т. д); - информирование об изменении или введении новых нормативных документов по охране труда и внедрение их в Компании. Условия: - График работы: 5/2 с 10.00 до 18:00 - Оформление в полном соответствии с ТК РФ; - Компенсация питания; - Офис в пяти минутах ходьбы от м. Шаболовская. |