Вакансия “Data Engineer“

•

Ведущий специалист в отдел по работе с централизованными данными (ОРЦД).

ОРЦД подразделение Службы внутреннего аудита Сбербанка (СВА). СВА выполняет аудит всех процессов и направлений деятельности Банка. Численность Службы ~1800 сотрудников. Сотрудники Службы распределены по 11 территориальным Банкам Сбера и управляются из Центрального Аппарата Сбера.

ОРЦД обеспечивает Службу ИТ инфраструктурой (Hadoop, GreenPlum, PostgreSQL, QlikSense, SharePoint, MS SQL, Oracle), занимается разработкой ИТ решений, обеспечивает сопровождение ИТ инфраструктуры и ИТ решений, выполняет поддержку сотрудников Службы в ИТ проектах.

Обязанности

·       Внедрение целевых сервисов Корпоративной аналитической платформы

·       Разработка БД и создание ETL для организации поставки данных

·       Подготовка методических рекомендаций, инструкций, технологических регламентов

·       Управление ИТ инфраструктурой (Hadoop, GreenPlum, PostgreSQL, QlikSense, SharePoint, MS SQL, Oracle)

Требования

·       Опыт работы не менее 3 лет

·       Уверенное владение SQL и оптимизация запросов (PosgreSQL, GreenPlum)

·       Уверенное владение Linux на уровне пользователя (bash, vim, cron)

·       Основы Hadoop (HDFS, Hue,Hive, Spark - pyspark)

·       Опыт работы с Git

·       Опыт работы с Informatica или подобным ETL инструментом

·       Хорошие письменные и устные коммуникации

·       Самостоятельность, активная жизненная позиция

·       Уверенное владение офисным ПО (Word, Excel, PowerPoint)

Условия

Команда:

Опытная и дружная команда профессионалов с развитыми компетенциями в области разработки и администрирования СУБД и web-приложений, RnD, обработки и анализа данных, внедрения целевой инфраструктуры и сервисов работы с данными.

Рабочее оборудование:

1. Офисный компьютер во внутреннем сегменте Сбера

2. Корпоративный ноутбук во внешнем сегменте Сбера

3. Гарнитура, камера для видео/аудиосвязи, телефон, клавиатура, мышь

Преимущества:

1. RnD составляющая задач

2. Разнообразие используемого стека технологий

3. Масштабные инфраструктурные проекты уровня всей службы (~1800 чел.)

4. Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00)

5. Насыщенная корпоративная жизнь (КВН, внутренние конкурсы и командо-образующие мероприятия, корпоративное обучение)

6. Спортивный зал в офисе

7. Возможности экспертного и карьерного развития