Вакансия “Старший менеджер по работе с ключевыми партнёрами в Путешествия“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Дополнительно: |
•
Сервис Яндекс Путешествия позволяет забронировать отель, выбрать и оплатить билеты на поезд, самолёт или автобус. Чтобы у пользователей сервиса был богатый выбор, мы постоянно привлекаем партнёров (авиакомпании, агентства, отели, автовокзалы, перевозчиков) и развиваем отношения с ними. Мы ищем любознательного, деятельного, работоспособного человека, который готов погрузиться в специфику Путешествий. Для нас важен опыт поддержания отношений с ключевыми партнёрами, умение слушать клиента, понимать его бизнес-задачи и находить эффективные решения. Что нужно делать: отвечать за аккаунтинг отелей-партнёров: поддерживать их по всем вопросам, решать конфликтные ситуации; контролировать передаваемые цены, доступность номеров; получать специальные тарифы для маркетинговых активностей; продавать отелям опции продвижения; проводить встречи, участвовать в конференциях; участвовать в построении и совершенствовании продукта для партнёров — выполнять функцию менеджера проектов от бизнеса; создавать и улучшать процессы по эффективному решению бизнес-задач. Мы ждем, что вы: работали на аналогичной позиции или выполняли похожие функции больше трёх лет; грамотно пишете и говорите; обладаете подходящим опытом; организованны и исполнительны; готовы работать со сложными партнёрами. Будет плюсом, если вы: работали в сфере online travel. Условия: расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями; официальное трудоустройство; компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях; гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи; тренажёрный зал, йога, массаж в офисе; профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт; культура открытости и взаимопомощи; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; работа в технологической компании и участие в создании сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей. |