Вакансия “SRE – инженер“

•

Мы - команда разработчиков из Сбера, занимаемся созданием продуктов для сотрудников Экосистемы. Сейчас мы находимся в поиске инженера для одного из наших продуктов - SberMAG

Немного о продукте:

SberMAG (Mobile Ассеss Gateway) – единый вход для корпоративных мобильных приложений из Интернета в сеть Банка

Что нужно будет делать:

настройка непрерывной интеграции CI/CD;

автоматизация рутинных процессов администрирования;

взаимодействие с командой разработки, участие в проектировании архитектурных решений;

развитие внутренней системы мониторинга;

предотвращение DownTime, поиск и устранение SPOF;

администрирование и поддержка PROD и DEV окружений

Что мы ждем от тебя:

высшее техническое образование;

знание основ Linux, безопасности и сетей (firewall, балансировка, проксирование, и т.д.);

понимание принципов построения отказоустойчивых систем, работающих 24/7;

понимание жизненного цикла DevOps – CI/CD;

умение и желание доводить задачу до логического конца;

умение работать в команде

Стек

Docker

Jenkins

Nginx/HaProxy

Мониторинг ELK/Prometheus/Grafana

PostgreSQL (будет плюсом)

SonarQube, CheckMarx (будет плюсом)

Ansible, HELM (будет плюсом)

OpenShift/Kubernetes (будет плюсом)

знание языков программирования будет плюсом

Условия:

самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;

офис БЦ «Даниловский форт» (в 10 минутах от м.Нагатинская, м.Тульская);

график с гибким началом рабочего дня;

режим работы 5/2, возможен гибридный формат;

достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);

высокие премии по результатам работы;

подписка СберПрайм+;

страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);

широкие возможности профессионального и карьерного роста;

обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;

льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);

корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);

широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;

корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);

современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс