Вакансия “Главный специалист“

•

В департамент строительства управления строительства и проектирования требуется главный специалист.

Обязанности

подготовка инвестиционно-строительных проектов объектов банка;

определение критериев отбора подрядных организаций по инвестиционно-строительным проектам и крупным строительным проектам банка на проектирование проектирование, выполнение строительно-монтажных работ, поставку оборудования, в т.ч. инженерных систем жизнеобеспечения (системы бесперебойного и гарантированного электроснабжения и пр.);

подготовка конкурсной документации;

подготовка квалификационных отборов и тендеров для строительства объектов банка и его дочерних компаний;

согласование условий контракта;

взаимодействие и контроль деятельности Технического заказчика, Генпроектировщика, Генподрядчика и других участников реализации проекта на этапе СМР;

контроль проведения технического и авторского надзора на строительных объектах;

ввод в эксплуатацию строительных объектов Центрального аппарата и дочерних организаций банка;

постановка на баланс завершенного строительством объекта по итогам реализации строительных проектов;

анализ и оценка применяемых в строительном производстве на проектах подходов, методов, технологий и материалов.

Требования

- образование высшее строительное образование;

- опыт работы в строительстве не менее 6 лет, на должности - производитель работ, начальник участка, с опытом сдачи в эксплуатацию объектов в городе Москве;

- знания в области проектирования объектов строительства, ценообразования, проведения пуско-наладочных работ;

- опыт сдачи больших и значимых объектов;

- опыт работы и взаимодействие с государственными структурами (МГСН, МКА, проектные учреждения и пр.);

- нацеленность на результат;

- инициативность;

- самостоятельность;

- активность;

- стрессоустойчиврость;

- готовность к командировкам.

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

Страхование (от несчастных случаев, ДМС);

Оздоровительные программы для детей сотрудников;

Возможность обучения за счет компании;

Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;

Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);

Льготное кредитование;

Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;

Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;

Столовая на территории офиса.