Sfera-rabota.ru

Вакансия “Ведущий менеджер по привлечению премиальных клиентов малого бизнеса“

Организация

РОСБАНК

у этого работодателя ещё 172 активные вакансии
РОСБАНК

Id: 1469958
Активная Вакансия
Обновлена: 11.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Ведущий менеджер по привлечению премиальных клиентов малого бизнеса
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#общение с людьми
#в офисе
Рабочее место:
Стационарное рабочее место
Адрес места работы:
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова 13
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
полный день
Опыт работы: от 1 года
Обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на РКО, зарплатные проекты путем осуществления холодных звонков и назначения встреч (юридические лица с годовой выручкой от 50 до 400 млн
Руб.)
Проведение встреч с клиентом самостоятельно и с участием руководителя (координатор)
Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов, сбор пакета документов для открытия счета
Развитие привлеченных клиентов
Наставничество (по желанию)
Требования:
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Холодные продажи
В2В Продажи
Ведение переговоров
Холодные звонки
Желательно высшее образование
Успешный опыт холодных продаж В2В в банке от 1 года
Знание специфики взаимодействия с клиентами сегмента В2В
Знание линейки банковских продуктов и услуг для юридических лиц
Клиентоориентированность, ответственность, грамотная коммуникация
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат
Дополнительно:

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

УСЛОВИЯ:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

Дополнительный оплачиваемый отпуск;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;

Программа волонтерства и благотворительности;

Сообщества по интересам сотрудников.

Loading...