Вакансия “Ведущий менеджер по привлечению премиальных клиентов малого бизнеса“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова 13
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Обязанности: |
•
Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на РКО, зарплатные проекты путем осуществления холодных звонков и назначения встреч (юридические лица с годовой выручкой от 50 до 400 млн
•
Руб.)
•
Проведение встреч с клиентом самостоятельно и с участием руководителя (координатор)
•
Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов, сбор пакета документов для открытия счета
•
Развитие привлеченных клиентов
•
Наставничество (по желанию)
|
Требования: |
•
Активные продажи
•
Поиск и привлечение клиентов
•
Холодные продажи
•
В2В Продажи
•
Ведение переговоров
•
Холодные звонки
•
Желательно высшее образование
•
Успешный опыт холодных продаж В2В в банке от 1 года
•
Знание специфики взаимодействия с клиентами сегмента В2В
•
Знание линейки банковских продуктов и услуг для юридических лиц
•
Клиентоориентированность, ответственность, грамотная коммуникация
•
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат
|
Дополнительно: |
•
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. УСЛОВИЯ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; Дополнительный оплачиваемый отпуск; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. |