Вакансия “Руководитель группы платформенной занятости Яндекс Go“

•

Основная задача — разработать изменения в сервисе, связанные с вступлением в силу с 1 сентября нового закона о такси: перевести часть водителей на самозанятость с получением соответствующих разрешений и обеспечить комфортный доступ для водителей-новичков в сервис с учётом новых вводных.

Сейчас самозанятые не могут получать разрешения на перевозку пассажиров и багажа, нет законодательной возможности и никакой продуктовой инфраструктуры для этого. Однако с 01.09 они должны иметь такую возможность, и наша цель – обеспечить им как можно более лёгкий переход.

Что нужно делать:

построить идеальный процесс онбординга и перевода водителей на самозанятость, включая любые решения — продуктовые, операционные, маркетинговые, PR, GR и т. д.;

построить идеальный процесс доступа новичков в сервис под требования нового закона;

устранять продуктовые блокеры и ограничения для самозанятых водителей, вводить меры поддержки и стимулирования.

Мы ждем, что вы:

управляли проектами более пяти лет;

работали над проектами с нормативной и законодательной составляющей;

готовы адаптировать законодательную базу под потребности бизнеса и продукта;

работали с большими кросс-функциональными командами и руководили коллегами в прямом подчинении;

умеете выстраивать коммуникации, ориентированы на результат, мотивированы на работу в продуктовой команде.

Условия:

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.