Вакансия “Главный Персональный менеджер (м. Сокол)“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Москва, Волоколамское шоссе 1
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Построение эффективной работы с существующим портфелем клиентов
•
Активное привлечение новых клиентов сегмента
•
Активные продажи банковских/инвестиционных/сберегательных /страховых продуктов для состоятельных клиентов
•
Выполнение квартальных плановых показателей
•
Предложение клиентам комплексных/портфельных финансовых решений
•
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, основанных на потребностях клиентов
•
Полное сопровождение клиента в том числе передача подтверждений, уведомлений и выписок, помощь в осуществлении расчетно-кассовых операции и текущего банковского обслуживания
•
Работа с финансовыми отчетами по клиентам своей группы
|
| Требования: |
•
Высшее образование (экономическое/финансовое)
•
Опыт работы в банке с клиентами физическими лицами более 2 лет
•
Отличное знание банковских продуктов и техник продаж
•
Знание банковского законодательства для физических лиц
•
Активная позиция и клиентоориентированный подход к клиентам
•
Нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам
•
Быстрая обучаемость, внимательность к деталям, аккуратность, ответственность и соблюдение сроков
|
| Дополнительно: |
•
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
УСЛОВИЯ:
Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам успешной работы. Дополнительный оплачиваемый отпуск Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение Программа волонтерства и благотворительности Сообщества по интересам сотрудников |