Вакансия “Бизнес аналитик (Программа Лояльности)“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#за компьютером
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Требования: |
•
Atlassian Confluence
•
Atlassian Jira
•
SQL
•
BPMN
•
UML
|
Дополнительно: |
•
МагнитТесh – команда из 4500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности. Наши цифровые продукты; Мы создаем экосистему современных цифровых продуктов Магнит, например, доставка продуктов, лекарств, различные приложения и сайты, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, множество спец. проектов, большое количество внутренних продуктов для организации удобной работы сотрудников. Мы хотим делать по-настоящему ценные и масштабные цифровые продукты, создавать новое и менять отрасль в стране Чем предстоит заниматься: Формированием бизнес требований по новому проекту; Оптимизацией бизнес-процессов; Согласованием и реализацией бизнес требований со смежными командами; Написанием технических заданий команде разработки; Ведением плана проекта по актуализации задач по решениям в рамках проекта; Подготовкой тест кейсов и проведением тестирования. Стек технологий: Jira, Confluence, UML, BPMN Наши ожидания от кандидата : Опыт работы по сбору требований с пользователей, поддержка пользователей; Опыт в написании техзаданий; Опыт работы с большим объёмом данных, знание SQL (базовый уровень); Знание системы CRM; Знание бизнес-анализа/системного анализа; Знания в области технологий маркетинга, понимание математической логики; Навыки коммуникации с разработчиками, аналитиками и представителями бизнеса; Построение/описание блок-схем и логических формул.
Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально); ДМС после испытательного срока; Программу привилегий для сотрудников от партнёров компании (Магнит-Дисконт); Возможность работать удаленно; Дружеская атмосферу и поддержку от команды; Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах. |