Вакансия “Менеджер по подбору и адаптации персонала“
Id: 1465296
Активная
Вакансия
Обновлена:
03.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Заработная плата
по договоренности
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Адрес места работы: |
•
Москва, Тверской бульвар 6
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции
•
Организация процесса адаптации для сотрудников в период испытательного срока
•
Сопровождение процесса
•
Мониторинг эффективности прохождения испытательного срока
•
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части адаптации их персонала
•
Участие в организации и развитие регулярной оценки персонала
•
Развитие кадрового потенциала
•
Мониторинг удовлетворенности, исследование вовлечённости
•
Выработка проектов по улучшению показателей
•
Участие в формировании HR бренда компании
•
Организация эффективных коммуникаций и взаимодействие внутри команд
•
Участие и развитие HR проектов компании: сбор обратной связи, улучшения, изменения и внедрение
|
| Требования: |
•
Подбор персонала
•
Внутренние коммуникации
•
Адаптация персонала
•
Оценка кандидатов
•
Организаторские навыки
•
Системное мышление
•
Работа в команде
•
Деловая коммуникация
•
Составление планов по подбору
•
Оценка персонала
•
Менеджер по подбору персонала
•
Менеджер по подбору и адаптации персонала
•
Специалист по подбору персонала
•
HR Generalist
•
HR BP
•
Рекрутер
•
Высшее образования (психология, экономика, управление персоналом)
•
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
•
Приветствуется опыт работы в рамках кадрового агентства
•
Знание методов оценки персонала (интервью по компетенциям, 180, 360)
•
Умение работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность за достижение результата
•
Внимание к деталям, умение вникнуть в суть проблемы
•
Навыки планирования и организации мероприятий
•
Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio), Google Forms, E-Staff
•
Отличные коммуникативные навыки, проактивность, системное мышление
|
| Дополнительно: |
•
Условия: Оформление по ТК РФ. Фиксированный оклад по результатам собеседования. С успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуальные условия. Премирование по результатам работы за квартал / год. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Пятница до 16:45. Офис в 10 минутах от ст. м. "Чеховская", "Пушкинская", "Тверская". |
Loading...