Вакансия “Специалист по подбору персонала“

•

Команда профподбора Сбера в поисках специалиста, который поможет нам с наймом лучших кандидатов в самую масштабную команду страны.

Если ты не боишься новых вызовом и адаптивен к изменениям, то мы ждем тебя в своей команде профессионалов.

Обязанности

работа с большим и разносторонним портфелем вакансий (направление корпоративно - инвестиционного бизнеса/финансов)

ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение показателей по направлению

взаимодействие по вопросам подбора с нанимающими менеджерами с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу

ведение отчетности по своему направлению

взаимодействие с коллегами внутри группы и в других подразделениях по любым смежным вопросам при найме персонала

участие в проектной деятельности подразделения

Требования

опыт работы в сфере профессионального подбора более 2-х лет

высшее образование (желательно по направлению психология, управление персоналом)

опыт подбора в направление корпоративно - инвестиционного бизнеса/направление финансов (как преимущество)

понимание процесса подбора, навык проведения оценки кандидатов и представления их нанимающему менеджеру

уверенное владение булевым и прямым поиском, X-Ray-запросами, LinkedIn, Telegram-каналами и другими инструментами поиска

умение выстраивать отношения с заказчиками разного уровня и сложности

навык закрытия сложных/нестандартных поисков

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

официальное оформление с первого дня

расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

корпоративная пенсионная программа

ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника