Вакансия “Data Scientist (математическое моделирование)“
|
Описание вакансии:
|
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Активное участие в проекте перехода на ПВР - построение моделей, мониторинг, калибровка, взаимодействие с валидацией
•
Участие в аналитических проектах и исследованиях
•
Реализация проектов, связанных с математическим моделированием
|
| Требования: |
•
PD
•
LGD
•
ПВР
•
Математическое моделирование
•
Python
•
Sas
•
Высшее образование по математическому/экономическому/ техническому профилю
•
Опыт построения моделей в Python/ SAS/ R и внедрения в практики Банка
•
Опыт построения PD/LGD моделей
•
Участие в проектах перехода на ПВР (IRB) желательно
•
Знание статистического моделирования и методов машинного обучения (machine learning)
•
Опыт реализации проектов с соблюдением установленных сроков и требований к качеству
|
| Дополнительно: |
•
РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ. Приглашаем в нашу команду DATA SCIENTIST-а для построения моделей ПВР, взаимодействия с ЦБ, участия в процессе валидации. ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. ПРО КОМАНДУ: Команда центра математического моделирования занимается построением широкого спектра моделей, включая модели розничных и корпоративных рисков, бизнеса, комплаенса и т.д. Ищем человека для построения моделей ПВР. УСЛОВИЯ: Комбинированный формат или полностью дистанционный формат работы на территории РФ; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников. Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый! ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС: ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes; Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт; Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022» |