Sfera-rabota.ru

Вакансия “Ведущий разработчик PL/SQL“

Организация

Банк Хоум Кредит

у этого работодателя ещё 58 активных вакансий
Банк Хоум Кредит

Id: 1440959
Активная Вакансия
Обновлена: 30.06.2023
Тщательный отбор
Должность
Ведущий разработчик PL/SQL
Заработная плата
по договоренности
Описание вакансии:
Вид работы:
#аналитическая
Рабочее место:
Удаленная работа
Тип занятости:
Постоянная работа
График работы:
гибкий график
Опыт работы: от 1 года
Требования:
Scrum
ORACLE
Oracle Pl/SQL
SQL
Oracle DB
SOAP
Дополнительно:

Привет!

Мы команда Отдела разработки и внедрения карточных продуктов, и сейчас находимся в поиске Ведущего разработчика PL/SQL. Мы работаем в небольшой, но растущей команде. Наша основная задача - оптимизация и разработка в рамках развития розничных банковских продуктов с использованием методологии Agile/SAFe.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Доработка существующего функционала системы, исправление ошибок

Оптимизация SQL-запросов, решение проблем, связанных с деградацией производительности

Развитие практик DevOps и CI/CD (проведение Code-Review, написание unit-тестов и автотестов, доработка существующих решений непрерывной интеграции)

Участие в обсуждении и принятии стандартов кодирования и методологии командной разработки

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

Опыт работы c Oracle SQL, PL/SQL от v12 на больших объемах данных

Опыт написания SQL и PL/SQL кода

Навыки оптимизации SQL запросов и PL/SQL кода, понимание плана выполнения запросов, индексирования, секционирования

Опыт разработки интеграционных решений (DBLink, AQ, SOAP/REST веб-сервисов)

Опыт работы с системами управления версиями

Опыт работы с продуктами TranzWare будет плюсом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Фиксированный оклад + система премирования

Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы

Удаленный формат работы

Команда, открытая самым смелым идеям

Внутренние программы обучения и развития

Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения

Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода

Loading...