Вакансия “Главный редактор внутренних медиа“

•

Мы ищем энергичного и талантливого редактора в направление культуры, коммуникаций и комьюнити.

От нас — масштабные проекты, которыми можно гордиться. От вас — желание делать работу в Яндексе еще интереснее. Мы хотим построить экосистему, в которой сотрудники с уверенностью могут рассказать, почему стоит работать в нашей большой команде.

Что нужно делать:

разрабатывать контент и придумывать новые форматы для привлечения аудитории во внутренние медиа;

составлять контент-планы;

разрабатывать новые темы, следить за тенденциями, искать инфоповоды, темы для новостей и постов;

много писать и редактировать;

вместе с коллегами разрабатывать и продюсировать визуальные digital-форматы;

координировать работу, привлекать сотрудников смежных направлений: дизайнеров, редакторов, авторов.

Мы ждем, что вы:

обладаете опытом на похожей позиции от 5 лет

управляли редакцией, работали с внутренними или внешними медиа, в PR или журналистике;

системно мыслите, можете увидеть проблему комплексно и предложить конкретное решение;

умеете работать с большими объёмами информации, хорошо её структурируете;

внимательны к деталям, понимаете контекст и просчитываете риски;

способны договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение;

разбираетесь в визуальных и digital-коммуникациях;

знаете английский на уровне Intermediate и выше;

запускали digital-проекты;

можете показать примеры проектов, которые вы запускали.

Условия:

профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;

культура открытости и взаимопомощи;

высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;

современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха;

гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;

расширенная программа ДМС: стоматология, коррекция зрения, обследования, вызов врача на дом и многое другое;

оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.;

высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно.