Вакансия “IT – рекрутер“

•

Мы ищем коллегу в команду Yandex. Вам предстоит закрывать разноплановые вакансии, пользоваться разными инструментами поиска, активно взаимодействовать с кандидатами и нанимающими менеджерами, понимать потребности бизнес-команд и выступать для них экспертом.

Что нужно делать:

- управлять процессом закрытия IT-вакансий;

находить потенциальных кандидатов на вакансии разработчиков, аналитиков, инженеров и техменеджеров;

- использовать различные каналы поиска кандидатов;

проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;

- анализировать показатели найма, презентовать их нанимающим менеджерам, при необходимости инициировать изменения;

- взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях;

- работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Мы ждем, что вы:

- окончили вуз;

- не меньше двух лет занимались IT-подбором в роли рекрутера или консультанта;

- самостоятельно закрывали разнообразные вакансии;

- умеете работать с разными источниками поиска;

- умеете вести деловую коммуникацию и проявляете гибкость;

- инициативны, умеете работать в режиме многозадачности, имеете навыки работы в команде.

Условия:

- сильная профессиональная команда, вместе с которой можно расти;

- интересные и сложные задачи;

- зарплата на уровне рынка и выше;

- ежеквартальные премии за эффективную работу;

- компенсация оплаты питания;

- расширенная программа ДМС;

- современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха, со спортзалом, массажистом и психологом;

- гибкий график работы;

- культура открытости и взаимопомощи.