Вакансия “Руководитель по развитию продуктового предложения (сегмент Пенсионеры)“

•

Чем предстоит заниматься:

Отвечать за развитие продуктового наполнения для сегмента "Пенсионеры";

Отслеживать PnL и управлять бизнес-показателями сегмента (кол-во клиентов, VOC, AUM);

Управлять ценностным предложением для пенсионеров;

Управлять ценообразованием в части банковских продуктов для пенсионеров (совместно с владельцами продуктов);

Выстраивать процессы привлечения новых пенсионеров, в том числе процесс зачисления пенсии в Банк;

Взаимодействовать с лидерами продуктовых фабрик для формирования специальных условий для пенсионеров;

Разрабатывать предложения по развитию сегмента "Пенсионеры";

Разрабатывать и внедрять нефинансовые сервисы для сегмента "Пенсионеры";

Формировать качественную клиентскую аналитику по сегменту и продуктам;

Запускать и управлять кампаниями и специальными предложениями для пенсионеров;

Формировать требования на доработку ИТ-систем;

Развивать исправлять ошибки в процессах по продуктам для сегмента.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование;

Опыт от 3-х лет в разработке и управлении розничными банковскими продуктами (опыт в сегменте "Пенсионеров" является преимуществом);

Знание специфики розничного банковского бизнеса, продуктов и услуг для физических лиц;

Понимание ценообразования, доходных и расходных статей розничных продуктов;

Понимание принципов работы пенсионной системы и порядка выплат на счета пенсионеров;

Опыт разработки и внедрения новых и/ или изменения действующих продуктов;

Опыт работы постановки задач в ИТ-команды и взаимодействие с agile-командами;

Понимание процессов discovery и delivery, работы с бэклогом и декомпозиции задач;

Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными / созависимыми подразделениями;

Знание банковского, гражданского, налогового законодательства;

Ориентация на командую работу, аналитические способности, умение ориентироваться в цифрах и бизнес-показателях, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, ориентация на результат.

Условия, которые мы предлагаем:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;

Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;

Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.