Вакансия “Fullstack разработчик (.NET, Angular)“

•

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

И сейчас в нашей команде платформ и сервисов мониторинга открыта вакансия fullstack разработчика (.net, angular).

ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАМ ВЫ БУДЕТЕ:

Заниматься разработкой нестандартных средств мониторинга и визуализации;

Поддерживать и развивать существующие решения;

Проводить тестирование вместе с аналитиком;

Участвовать в code review;

Заниматься написанием технической документации;

Участвовать в формировании требований к разработке, техническом анализе требований заказчика.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Опыта коммерческой разработки от 2х лет;

Отличных знаний С# и .NET Core (в частности ASP.NET);

Знания Angular, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS;

Опыта работы с ORM (EF, Dapper);

Хороших навыков написания запросов на SQL и опыта работы с БД (PostgreSQL);

Опыта работы с Kafka, а также различными сервисами через API;

Понимания принципов мониторинга;

Наличия технического высшего образования.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Знакомство с ML.NET;

Опыт работы с визуализацией графического представления данных.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

Комбинированный (дом/офис) или полностью удаленный формат работы (на территории РФ);

Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;

Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

Сообщества по интересам сотрудников;

Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

Программа волонтерства и благотворительности.