Вакансия “Руководитель IT проектов“

•

МагнитТесh – команда из 4500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности). Сейчас наша команда в поиске Руководителя проектов для усиления проектного офиса компании.

Ищем по направлениям HR, Логистики и Внутренних ИТ-проектов.

Чем ты будешь заниматься:

Анализировать потребности заказчика, чтобы затем переводить их в понятный для разработки язык;

Принимать участие в формировании и приоритизации перечня требований (backlog), а также формировании и контроле исполнения плана работ (roadmap);

Заниматься контролем сроков, бюджета и качества выполнения задач; управлением рисками, а также своевременным реагированием на изменения в пересекающихся проектах/продуктах;

Взаимодействовать с командами разработки продуктов, внедрения и сопровождения;

Формировать и актуализировать документацию по проектам;

Что мы ожидаем:

Опыт успешной реализации проектов по разработке программных продуктов от 3х лет; опыт внедрения проектов с IT-составляющей;

Навыки разработки KPI (команд, продуктов, процессов). Составлять, оцифровывать и контролировать: бюджет, затраты и эффекты;

Понимание процессов жизненного цикла ПО;

Опыт использования инструментов ведения проектов (MS Project,  Jira, Trello, confluence);

Будет плюсом:

Кейсы успешная высокобюджетных стратегических проектов кросс-функциональными командами;

Технический бэкграунд (опыт работы не менее 2х лет) ;

Сертификаты РRINСЕ2, Agile Project Management, PMP.

С нашей стороны:

Оформление в аккредитованную IT-компанию;

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии;

График работы 5/2 с гибким началом;

Возможность работать как на гибриде, так и в офисе в Москве или в Краснодаре;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;

Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;

Дружеская атмосфера и поддержка команды;

Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.