Вакансия “Руководитель отдела управления персоналом“
Id: 1415175
Активная
Вакансия
Обновлена:
11.07.2023
Тщательный отбор
Должность
Руководитель отдела управления персоналом
Заработная плата
по договоренности
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#руководящая
#общение с людьми
#аналитическая
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
полный день
|
| Опыт работы: | • Более 3-х лет |
| Обязанности: |
•
Внедрять локальную стратегию по работе с персоналом в соответствие с HR стратегией
•
Реализовывать системный подход к формированию и развитию кадрового резерва
•
Управлять показателями эффективности работы подразделения по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, удовлетворенность, вовлеченность, затраты фонда оплаты труда (Далее - ФОТ) и HR бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, % внутренних переводов/повышений, стаж работы сотрудника)
•
Реализовывать процесс ежегодной оценки персонала согласно действующему стандарту работы
•
Обеспечивать выполнение годового плана работы функции управления персоналом
•
Обеспечивать своевременное информирование сотрудников объектов о вводимых инициативах, принятых решениях, создавать единое информационное поле в вверенным объекте
•
Обеспечивать внедрение мотивационных, обучающих и иных программ работы с персоналом на объекте и инициировать необходимые изменения/адаптацию данных программ
•
Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта
•
Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства
•
Реализовывать hr проекты в вверенных объектах
•
Контролировать затраты на командировочные расходы
•
Контролировать затраты ФОТ на вверенных объектах
|
| Требования: |
•
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология)
•
Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от 1 года
•
Уверенный пользователь MS Office, 1С
•
Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом
•
Ответственность, организованность, коммуникабельность, пунктуальность
|
| Дополнительно: |
•
Приглашаем на работу Руководителя отдела управления персоналом.
Условия: График работы: с 08:00 до 17:00, 5/2 Трудоустройство согласно ТК РФ Официальная заработная плата Корпоративные пенсионные программы Корпоративное обучение Интересная работа в команде профессионалов Заработная плата при собеседовании |
Loading...