Вакансия “Электрик“
|
Описание вакансии:
|
|
| Вид работы: |
#ремонт и обслуживание техники и оборудования
|
| Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
| Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
| График работы: |
•
вахта 15/15,
•
вахта 30/15,
•
вахта 60/30
|
| Опыт работы: | • от 1 года |
| Обязанности: |
•
Контроль работоспособности электротехнологического оборудования, систем энергоснабжения
•
Снятие ежедневных показаний по системам: энергоснабжения, вентиляции
•
Ведение отчетности по системам: энергоснабжения, вентиляции
•
Контроль работы оборудования и устранения аварийных и нештатных ситуаций
•
Ремонт электрических сетей
•
Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) системы вентиляции, электрооборудования согласно действующему графику ППР
|
| Требования: |
•
Электромонтажные работы
•
3 группа по электробезопасности
•
Знания ПТЭЭП, ПТБ при эксплуатации электроустановок, ПУЭ
•
Действующая 3-я группа допуска по электробезопасности до и выше 1000 В
•
Умение читать электрические схемы
•
Аккуратность, исполнительность, ответственность
|
| Дополнительно: |
•
Бесплатный корпоративный автобус из г. Пятигорска, Армавира, Ростова, Воронежа (г. Москва - РЦ Внуково) и обратно. Условия: Бесплатный корпоративный автобус из г. Пятигорска, Мин-Вод, Ставрополя, Невинномысска(г. Москва - РЦ Внуково) и обратно. Работа в крупной стабильной Компании. Место работы-г.Москва Марушкинское поселение, близ деревни Шарапово, складской комплекс 7. График работы : вахтовый -15/15 (дневные ,ночные смены). Обучение за счет Компании. Возможность карьерного роста. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), официальная заработная плата, доплата за ночные смены. Совокупный доход складывается из фиксированного оклада и сдельной переменной премиальной части (выплаты 2 раза в месяц). ЗП 55 000 рублей -ночь, 51 000 рублей -день (оклад +премия) за вахту в 15 смен. Возможность подработок. Льготное питание - Обед и ужин – ( бесплатно ). Медицинская книжка за счёт Компании. Выдаётся спецодежда. Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях). Наличие бесплатного корпоративного транспорта к месту работы и обратно. Современное общежитие предоставляется бесплатно. |