Вакансия “Руководитель группы разработки интерфейсов в Яндекс Картинки“

•

Яндекс Картинки — это один из ключевых поисковых сервисов Яндекса. В состав продукта входит поиск изображений как по тексту запроса, так и на основе другого изображения. Команда разрабатывает и интегрирует части нашего поискового сервиса в другие части экосистемы Яндекса: большой Поиск и умную камеру. Общая дневная аудитория сервиса превышает 20 миллионов человек, а моментальная нагрузка составляет десятки тысяч RPS.

Команда работает над техническим развитием проекта, улучшением сценариев просмотра картинок, предоставлением пользователю дополнительной информации на самом изображении и в виде связанных с ним объектов. Многосоставные фильтры, архитектурные решения для соблюдения авторских прав, интеграция с другими сервисами — это лишь малая часть всей поддерживаемой функциональности.

Особенности нашей работы:

современные технологии разработки, большие и важные архитектурные задачи в масштабе крупного проекта;

большая команда разных специалистов: от разработчиков до маркетологов;

глобальные цели на пересечении разных отделов компании;

методология Agile, фокус на ускорении производства, возможность влиять на любые процессы и продукт в целом.

Наш стек и процессы:

React, TypeScript, Redux, Webpack, i-bem;

ежедневные релизы, строгий контроль качества;

ревью кода, продвинутый CI, автотестирование;

контроль скорости работы интерфейсов;

A/B-эксперименты как инструмент для проверки идей.

Что нужно делать:

возглавлять команду фронтенд-разработки в разрезе технической экспертизы и организации;

участвовать в разработке: писать код, проводить ревью кода других разработчиков, принимать и согласовывать архитектурные решения;

прототипировать, реализовывать, принимать и запускать новые продуктовые и технические проекты.

Мы ждем, что вы:

уверенно владеете «чистым» JS, HTML и CSS, React, TypeScript;

имеете опыт организации работы технической команды;

нацелены на создание новых продуктов и рост сотрудников;

готовы изучать новые технологии.

Условия:

сильная команда, с которой можно расти;

сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;

возможность влиять на процесс и результат;

зарплата на уровне рынка и выше;

премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;

ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;

компенсация оплаты питания;

расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;

гибкий график работы;

бесплатная парковка.