Вакансия “Рекрутер (массовый подбор в Клиентский сервис)“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Удаленная работа
|
Тип занятости: |
•
Стажировка
|
График работы: |
•
гибкий график
|
Опыт работы: | • от 1 года |
Требования: |
•
Грамотная речь
•
Подбор персонала
•
Массовый подбор персонала
•
Телефонные переговоры
•
Работа с базами данных
•
Толерантность к изменениям
|
Дополнительно: |
•
Тебе предстоит: Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис; Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск) Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки); Первичная оценка кандидата по телефону; Ведение внутренней отчётности по подбору персонала; Ведение/актуализация базы знаний. Мы ожидаем: Возможность уделять работе 40 часов в неделю; Базовые представления о подборе кандидатов; Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; Умение быстро переключаться с одной задачи на другую; Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе. Мы предлагаем: Официальное оформление; Полностью удаленную работу; Возможность обсудить с руководителем и сделать удобнее график работы; Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов; Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; Перспективу перехода в штат компании; Свободу в реализации твоих идей; Приятные скидки у наших партнеров: фитнес, английский, покупки и не только; Свободную и открытую рабочую атмосферу без дресс-кода и бюрократии. |