Вакансия “Старший менеджер по развитию бизнеса в Авто.ру“

Описание вакансии:
|
|
Вид работы: |
#общение с людьми
#в офисе
|
Рабочее место: |
•
Стационарное рабочее место
|
Адрес места работы: |
•
Москва, Садовническая улица 82с2
|
Тип занятости: |
•
Постоянная работа
|
График работы: |
•
полный день
|
Опыт работы: | • Более 6 лет |
Требования: |
•
Ведение переговоров
•
Работа в команде
•
Грамотная речь
•
Деловая переписка
•
Деловое общение
•
Проведение презентаций
|
Дополнительно: |
•
Авто.ру помогает безопасно купить или продать машину. За 20 лет портал стал одним из лидеров в своём сегменте и продолжает активно расширять бизнес, запускать новые сервисы и искать тех, кто готов развивать их вместе с нами. Мы ищем менеджера, который будет развивать новые проекты и бизнес-направления Авто.ру. Что нужно делать: искать новые бизнес-модели, проверять их жизнеспособность и реализовывать рабочие варианты; проводить бизнес-экспертизу продукта совместно с топ-менеджерами, продуктовыми менеджерами, юристами и смежными командами; готовить аналитические материалы и презентации с обзором рынка, конкурентов, лучших практик, в том числе зарубежных; искать партнёров для конкретных проектов и задач, вести переговоры, заключать договоры и следить за их исполнением. Мы ждем, что вы: работали на аналогичной позиции или выполняли похожие функции больше трёх лет; своими силами добивались роста бизнеса и можете подтвердить это примерами из практики; изобретательны, умеете находить нестандартные решения; умеете вести переговоры на уровне ЛПР и первых лиц компаний; работали в сфере IT; способны быстро учиться новому и развивать недостающие навыки; окончили вуз; грамотно пишете и говорите, знаете правила деловой переписки. Будет плюсом, если вы: работали в сфере автобизнеса и/или в компании-интеграторе. Условия: современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями и парковкой; официальное трудоустройство; компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях; гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели; профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, небезразличные к тому, что они делают; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей. |